Données personnelles

Dans le cadre de la gestion de votre candidature, Université Paris Cité met en œuvre un traitement de vos données personnelles. La base légale du traitement est l'article 6 (1) b du règlement européen 2016-679 (règlement général sur la protection des données - RGPD). Le traitement est nécessaire à l'exécution des mesures précontractuelles et à l'établissement de la relation contractuelle entre Université Paris Cité et les candidats à un emploi.

En fonction de leurs besoins respectifs, sont destinataires de tout ou partie des données :

·        La personne concernée

·        Le service des ressources humaines et sa hiérarchie

·        La hiérarchie du candidat à l'emploi

Pour les candidatures retenues, les données sont conservées le temps de la durée légale en vigueur (en référence à l’arrêté du 21 décembre 2012 relatif à la composition du dossier individuel des agents publics géré sur support électronique).

Pour les candidatures non retenues, les données sont conservées deux ans à compter du dernier contact. Elles sont conservées en archives intermédiaires quatre ans, en cas de recours juridictionnel eu égard aux délais de prescription applicables.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, demander leur rectification ou leur effacement. Vous disposez également du droit à la portabilité de vos données et du droit à la limitation du traitement. Pour exercer ces droits, vous pouvez contacter assistance.emploi.drho@u-paris.fr ou par courrier postal : Direction générale Déléguée aux Ressources Humaines et des Organisations, Université Paris Cité, 85 bd Saint-Germain, 75006 PARIS. Vous pouvez également contacter le Délégué à la protection des données à dpo@u-paris.fr.  

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.